Teğmenleri, kimi kovacağını belirleyerek ve satıcılara ödeme yapmayı reddederek şirketi alt üst etti.
Geçen ay Twitter'ın San Francisco merkezindeki gizli bir "savaş odasından" Elon Musk'ın güvendiği teğmenleri, sosyal medya şirketine ne kadara mal olduklarını gösteren bir çalışan listesini inceledi.
Milyarder sahibinin Musk'a ait Boring Company'nin başındaki Steve Davis'in başkanlığındaki "geçiş ekibi" daha sonra personele telefon etmeye başladı. Bazılarından rollerini gerekçelendirmeleri istendi; diğerleri hangi meslektaşların tutulacağını önermek için.
Bu müzakereler, Musk'ın zarar eden şirketi mali açıdan sağlıklı bir duruma getirme çabalarının bir parçası olarak, aynı zamanda bir reklamveren çıkışı ve hantal borç ödeme faturasıyla mücadele etme çabalarının bir parçası olarak, Musk'ın Twitter'daki son işten çıkarmalarını bilgilendirdi.
Şubat ayındaki kesintiler 200'den fazla çalışanı işten çıkardı, ancak yine de birçok çalışanın tahmin ettiğinden daha geniş ve derindi, çünkü bu kesintiler, Musk'ın Ekim ayında Twitter'ı satın almasının ardından şirketin 7.500 çalışanının yarısını işten çıkarmasından sonra geldi. Hareket, iş geliştirme ve ürün ekiplerinin büyük bir bölümünü ortadan kaldırarak Twitter'ı daha yalın ve daha istikrarsız hale getirdi.
Milyarderin Twitter'ın mali durumunu yakın çevresi ile kontrol altına almak için devam eden çabalarının bu açıklaması, mevcut ve eski Twitter çalışanları, Musk'ın düşüncesinden haberdar olan kişiler ve Twitter'da ve yatırımcılara yaptığı basın açıklamalarına dayanmaktadır.
Musk, Twitter ve geçiş ekibinin çoğu üyesi yorum talebine yanıt vermedi.
Kasım ayında kurulan geçiş ekibi, maliyetleri düşük tutma umuduyla çoğu zaman Twitter'ın satıcılarına, ev sahiplerine ve ortaklarına hemen ödeme yapmayı reddetti, bazı durumlarda müşterileri rahatsız etti ve soğuk soğukluklara yol açtı.
Duruma aşina iki kişi, Twitter'ın Mart ayı sonlarında çalışanlar için yeni hisse senedi tazminat paketleri sunmasının beklendiği sırada bu baskının geldiğini söyledi. İnsanlar, vergi amaçlarıyla ilgili olarak, Twitter'ın işletmedeki adi öz sermayeyi fiyatlandırmak için yeni bir değerleme hesaplama sürecinde olduğunu ve bu da personel hisse senedi opsiyonlarının değerini belirlediğini söyledi. İçlerinden biri, değerlemenin muhtemelen 44 milyar dolarlık satın alma fiyatından çok daha düşük olacağını söyledi.
Geçen hafta Morgan Stanley'in ev sahipliğinde düzenlenen bir yatırımcı konferansında Musk, aksi takdirde 2023'te gerçekleşeceğini iddia ettiği 4,5 milyar dolardan borç dışı harcamaları 1,5 milyar dolara düşürdüğünü söyledi ve Twitter'ın pozitif nakit akışına saniye saniye ulaşabileceğini sözlerine ekledi. çeyrek.
Ancak verimlilikleri güvence altına almak için dağınık bir yaklaşım, bazı mevcut ve eski çalışanları şaşırttı. Bazıları, şirketin daha sonra maliyetli yasal ve düzenleyici zorluklara maruz kalacağından korkuyor. Bu arada, platform teknik sorunlarda ve hatalarda artış yaşadı.
Son kesintilerde serbest bırakılan eski bir kıdemli personel, "Elon her zaman 'Bırakın dava açsınlar' derdi, bu sürekli bir nakarattı," dedi. "Hepsi çok kısa vadeli düşünme."
Musk'ın daha geniş iş imparatorluğundan dönüşümlü bir lider kadrosunu sözde Twitter 2.0'a getirme kararı, onun düşüncesine aşina olan insanlara göre, önceki liderliğine karşı derin bir güvensizlik ve hoşnutsuz personelin işi sabote etmeye çalışabileceği paranoyasına bağlı. .
Twitter'ın sıradan çalışanları ve bazı bankacılar arasında, Musk'ın eninde sonunda bu danışmanlar arasından yeni bir genel müdür ve liderlik takımı seçeceğine dair artan bir beklenti var. sosyal medya veya tüketici uygulamaları.
İçeriden kaynaklara göre, bir havacılık uzmanı ve Musk'ın uzun süredir müttefiki olan Davis, baş işletme görevlisine benzer bir rol üstlendi. Eski bir SpaceX çalışanı, işten çıkarmaların nasıl dağıtılacağına Twitter sahibinin şu anda sosyal medya platformunun mühendislik çalışmalarını denetleyen kuzeni James Musk ve Musk'ın aile ofisini yöneten Jared Birchall ile birlikte karar verdi.
İtfa edilen 200'den fazla personel arasında, Twitter'ın Musk'ın devralınmasından önce satın aldığı ve şirketin şimdi önemli tazminat paketleri borçlu olacağı yeni kurulan şirketlerin kurucuları da vardı.
Bunlar arasında, başlangıçta Musk'ın platform aracılığıyla ödemelere izin verme vizyonuna liderlik etmekle görevlendirilen Twitter'ın eski ürün yönetimi direktörü Esther Crawford, eski kıdemli ürün müdürü Martijn de Kuijper ve İzlandalı girişimci Haraldur Thorleifsson yer alıyor.
Aksi takdirde, duruma aşina olan birkaç kişiye göre Davis, şirketin günlük maliyetlerini düşürme çabalarına odaklandı. Şirketteki veri lisans anlaşmaları ve politikalarına baktığını eklediler. Bir kişinin söylediğine göre Davis, Twitter'ın geliştirici araçlarına erişim için üçüncü taraflardan ücret talep etme kararına öncülük etti.
Davis, duruma aşina bir kişiye göre, ilk olarak The Information tarafından bildirilen bir hareketle, satın almanın ardından karısı ve yeni doğan çocuğuyla birlikte genel merkezinde uyuyarak sosyal medya şirketine olan bağlılığını gösterdi. Eski kıdemli personel, "O, çoğunluk evi kırbacı gibidir" dedi. "Onun işi itmek ve itmek."
Başka bir yerde Musk, anlaşmada kendi hisse senedi yatırımcılarının deneyimlerinden yararlanıyor.
44 milyar dolarlık devralmaya 700 milyon dolar sağlayan Dubai merkezli Vy Capital'in genel müdürü Pablo Mendoza, mevcut satıcılarla ne yapılacağını değerlendirmek için sağlık sigortası teknoloji platformu Savvy'yi kuran Silikon Vadisi girişimcisi Suril Kantaria ile birlikte çalışıyor. , duruma aşina olan beş kişiye göre.
İki kişi, bunların ev sahiplerinden, Salesforce, Adobe ve Slack gibi hizmet olarak yazılım şirketlerine, sigorta sağlayıcılarına, güvenlik ayrıntılarına, limuzin hizmetlerine ve hatta doğurganlık sağlayıcılarına kadar uzandığını söyledi.
Bazı durumlarda ikili, zorunlu olan mevcut sözleşmeleri yeniden müzakere etmeye odaklandı veya diğer durumlarda anlaşmaları feshetti.
Başka bir kişinin söylediğine göre Mendoza, satıcılara şirketin onlara ödeme yapmayı planlamadığını söylerken işinin tehlikede olduğu konusunda onlara yalvarmaya başvurmuştur. Bununla birlikte, kişi, bazı faturaları bazı durumlarda yüzde 50 ila 90 arasında müzakere ederek görece başarı elde ettiğini de sözlerine ekledi. Mendoza yorum yapmaktan kaçındı.
Bu arada Kantaria, Twitter'ın üç veri merkezinden birini kapatmak için James Musk ile de çalıştı. Bu hareket, Morgan Stanley yatırımcı konferansında Musk tarafından büyük bir kazanç olarak karşılandı, ancak eleştirmenler bunun platformdaki teknik istikrarsızlığa katkıda bulunabileceğini savunuyorlar.
Musk'ın yakın çevresindeki bir başka kişi de, bir zamanlar şirketin Austin, Teksas'taki Gigafactory'sini yöneten uzun süredir Tesla yöneticisi olan Omead Afshar. Geçen yılın sonlarında katıldı, ancak değişken milyarderin ruh halini okuma becerisi nedeniyle çalışanlar arasında "Elon'a fısıldayan kişi" lakabını hızla kazandı.
İnsanlar, Twitter'da Afshar'ın artık altyapı maliyetlerinin düşürülmesi de dahil olmak üzere "şirketteki en büyük, en zorlu sorunların" çözülmesine yardımcı olduğunu söyledi. İki kişi, son zamanlarda Amazon ve Google ile büyük bulut harcama sözleşmeleri konusunda gergin müzakerelere girdiğini söyledi. Musk, yatırımcı konferansında bulut harcamalarının artık yüzde 40 düştüğünü söyledi.
Bununla birlikte, yoğun kesintiler - ve birden fazla faturayı hemen ödemeyi reddetme - Twitter'ın gecikmiş maliyetler, yasal zorluklar veya düzenleyici incelemelerle vurulacağı hayaletini artırdı. Twitter, San Francisco'daki ev sahibinden kira ödemediği için bir dava ve toplu işten çıkarmalar sırasında tüm kıdem paketlerini takip edip ödemediği iddiasıyla potansiyel toplu davalarla karşı karşıya.
Eski bir kıdemli personel, "Duman ve aynalar," dedi. "[Musk] tüm bu nihai maliyetlerin ertelenmesini yapıyor - zafer turunu yapabilmek için."
Ivan Levingston tarafından ek raporlama.